核心价值观

01
🚀

创新驱动

我们鼓励创新思维,勇于尝试新技术和新方法。每个人的想法都值得被倾听,每个创意都有机会被实现。

  • 定期举办创新大赛
  • 20% 自由创新时间
  • 创新奖励机制
02
🤝

团队协作

我们相信团队的力量。通过跨部门协作,我们能够创造出更优秀的产品,解决更复杂的问题。

  • 扁平化组织结构
  • 跨团队项目合作
  • 定期团队建设活动
03
📈

持续成长

我们为员工提供丰富的学习资源和成长机会。无论是技术能力还是领导力,我们都全力支持你的发展。

  • 内部培训课程
  • 外部会议支持
  • 导师制度
04
💎

追求卓越

我们对产品质量和用户体验有着极高的要求。追求卓越不仅是我们的目标,更是我们的习惯。

  • 严格的代码审查
  • 用户体验优先
  • 持续优化改进

工作环境

舒适的办公空间,激发创造力

现代化开放式办公区

现代化办公室

宽敞明亮的办公空间,配备最新的办公设备和人体工学座椅

咖啡与休闲吧台

休闲区域

咖啡吧、休息区、游戏室,让你在工作之余放松身心

健身房与哑铃

健身房

配备专业健身器材,还有瑜伽课程和私教服务

温馨用餐与休息空间

员工餐厅

提供健康美味的三餐,还有下午茶和水果

书桌与阅读学习空间

图书馆

丰富的技术书籍和杂志,安静的阅读空间

编程与数字娱乐工作区

娱乐设施

桌球、桌游、游戏机,工作之余尽情放松

福利待遇

我们关心每一位员工的福祉

💰 薪酬福利

  • 具有竞争力的薪资
  • 13薪 + 年终绩效
  • 绩效与项目奖励(核心岗位)
  • 年度调薪机制
  • 项目奖金

🏥 健康保障

  • 五险一金
  • 补充商业保险
  • 年度体检
  • 心理咨询服务
  • 健身房会员

🏖️ 假期制度

  • 带薪年假 15-20 天
  • 病假
  • 婚假、产假、陪产假
  • 生日假
  • 弹性工作时间

📚 学习发展

  • 年度培训预算
  • 行业交流与培训资助
  • 在线课程订阅
  • 图书购买报销
  • 内部分享会

🏠 工作方式

  • 弹性排班(视岗位与业务安排)
  • 弹性工作时间
  • 最新办公设备
  • 通勤补贴
  • 工作餐补贴

🎉 团队活动

  • 季度团建活动
  • 省内团建与集体活动
  • 节日礼品
  • 生日派对
  • 家庭日活动

员工故事

听听他们在百和科技的成长经历

张明

张明

高级前端工程师 · 入职 3 年

"从初级工程师到高级工程师,公司给了我很多成长的机会。导师制度让我快速提升,技术分享会让我不断学习新知识。这里的氛围非常好,大家都愿意互相帮助。"

李娜

李娜

产品经理 · 入职 2 年

"公司非常重视产品团队的意见,我们有充分的自主权来设计产品。跨部门协作也很顺畅,工程师、设计师都很专业。最重要的是,我们做的产品真的能帮助到用户。"

王浩

王浩

UI/UX 设计师 · 入职 1.5 年

"作为设计师,最幸福的事就是看到自己的设计被完美实现。公司给予设计团队很大的支持,我们可以尝试各种创新的设计方案。团队氛围也很棒,经常一起讨论设计趋势。"

多样性与包容

我们相信多元背景能够激发更好的产品与服务。我们欢迎来自四川及周边地区的伙伴加入成都团队。

在百和科技,每个人都能找到归属感。我们尊重每个人的独特性,创造一个包容、平等的工作环境。

40% 女性员工
12+ 市州覆盖
100% 平等机会
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